福建农林大学自考本科人力资源管理专业主要有哪些自学考试的考生比较感兴趣？

发表日期：2020-06-15 17:58 分类：考试动态发布：小哈

福建农林大学自考本科人力资源管理专业主要有哪些自学考试的考生比较感兴趣？报名福建农林大学自考本科人力资源管理专业的人主要是对人力资源方面比较喜欢的人，并且以女性为主，当然自考本科人力专业就例外了，大部分还是以拿证为目的。

福建农林大学自考本科人力资源管理专业教学目标：

本专业培养适应21世纪社会经济发展需要，基础扎实，知识面广，专业能力强，综合素质高，具有管理、经济、法律和人力资源管理方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、高等院校和科研机构从事人力资源管理、教学、研究和咨询的高级专业人才。

福建农林大学自考本科人力资源管理专业要求：

本专业掌握了六个模块的知识：人力资源规划、招聘与职业选择、劳资关系、培训与心理学、绩效与薪酬、人际沟通。具有人力资源管理人才的战略眼光和综合管理眼光。它已经完成了管理、战略、经济学和心理学等基础专业课程，并为进一步学习和可持续发展奠定了丰富的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。

福建农林大学自考本科人力资源管理就业和发展方向：

企业、事业单位和咨询机构、外商投资企业的人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

福建农林大学自考本科人力资源管理专业需要学习的科目：

政府、政策与经济学、公共政策、马克思主义基本原理概论、人力资源管理毕业论文、人力资源管理高级实验、人力资源开发与管理、中国近现代史纲要、人员素质测评理论与方法、绩效管理、人力资源战略与规划、薪酬管理、工作分析与评价、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规。

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